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「你是帮员工带的孩子?」
听到徐琛家竟然帮加班的员工带小孩,凯元很是讶异。
「没办法,她忙的是公司里的事,反正我刚好有空,就顺便。」
他耸肩,脸上挂的微笑显露一份属于老板的大方。
徐琛家心想,这样体恤员工的行为一定可以大加分吧?
「不过他一定还是比较想要妈妈陪吧,所以才会把我认错成他妈妈了。」凯元看着吃冰吃得开心的廷廷,有些感慨道:「若是可以正常上下班就好了。」
「呃……应该是吧。」徐琛家嘴角抽搐了下。
他这是挖坑自己跳了吗?
「不过,开发季时,加班难免……也是不得已的。」徐琛家尴尬的笑,试图为自己找回一线生机
「也是啦,如果有甚么方法可以帮帮这样蜡烛两头烧的父母,他们在无后顾之忧下,也比较能放心加班。」
徐琛家嗅闻到机会。
「我会想办法的!」徐琛家以认真的表情对凯元道,「等我的好消息。」
他神色有些激动,稍微受到惊吓的凯元下意识回了,「好、好啊,等你。」
听到她「愿意」等他,徐琛家迫不及待想把成果做出来,好到她面前「邀功」。
翌日一早来到公司,他走来特助的办公桌前。
「你帮我想……」他顿住。
「想甚么?」
「算了。」徐琛家挥手,「这是我答应她的事,我自己想。」
特助一脸莫名地看着老板。
下午,徐琛家发了一条讯息出去,表示要在公司内设置一间安亲教室,将会聘请有执照的保母或老师,十二岁以下的孩童都可带过来,让员工能更安心加班。
同时还有问卷调查,除了员工必须答覆有几个小孩需要这样的帮助,还可以自由提出认为安亲教室应该购置的设备有哪些。
而这一切都是免费的。
收到此消息,所有加班时得烦恼孩子的员工都乐了。
不仅孩子不怕无人照顾,说不定还能省下一笔安亲费,对家中经济可是不无小补。
于是问卷蜂拥传回,徐琛家看得头晕,就交给特助整理了。
为此,办公区必须调整,他请来创业时的办公室设计师,在经过多番讨论后,画了一张完整的设计图。
设计图出炉的这个晚上,他带着图去
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